فكر كرئيس تنفيذي
تحدثت إلى طاقم القيادة في شركة ساتيام كمبيوتر سيرفيس قبل عدة أشهر. وهي شركة مذهلة، وتعد واحدة من أسرع الشركات نموا في آسيا في مجال تكنولوجيا المعلومات: من صفر إلى بليون دولار في أقل من 10 سنوات. وبها ۲۳۰۰۰ موظف. ورئيس الشركة شخص يمتلك رؤية مستقبلية ممتازة، وسأعرض عليك واحدة من أفكاره القوية. يوجد بالشركة ۱۰۰۰ من كبار المديرين، يديرون ۱۰۰۰ قسم مختلف. ولذلك فقد أخبرهم رئيس الشركة أنهم ليسوا مديرين في واقع الأمر، ولكنهم رؤساء تنفيذيون لشركاتهم الصغيرة الخاصة. والشركة الأكبر هي مجرد "مستثمر" عليهم أن يشعروه بالسعادة دائماً. وتوفر لهم الشركة الأكبر المصادر والهياكل والفرص، وعليهم هم أن يحققوا النتائج. وهذه الفكرة تلهمهم وتشجعهم على تحمل المسئولية عن أقصاهم ومجالاتهم الوظيفية، وتجعلهم يتصرفون كما لو كانوا رجال أعمال أو أصحاب مشروعات، وتعطيهم الفرصة للعمل كما لو كانوا قادة حقيقيين، وتشجعهم على أن يكونوا جزءاً من الحل، بدلاً من أن يكونوا جزء من المشكلة. فكرة براقة.
تحمل المسئولية الشخصية عن
نجاح شركتك. تصرف کصاحب
مشروع. اعمل على زيادة المبيعات،
وتقليل النفقات، وأنجز مهامك جيداً.
أنت الرئيس التنفيذي في مجالك الوظيفي. هل تشغل وظيفة مالية في مؤسستك؟ إذن فأنت الرئيس التنفيذي في هذا المجال، أو في تلك الشركة الصغيرة. هل تعمل في قسم الموارد البشرية؟ هذه إذن شركتك الصغيرة. هل تقوم بمهام التنظيف في نهاية اليوم؟ إذن فأنت تدير شركة نظافة تخدم الشركة الأكبر التي تعمل لديها. تحمل المسئولية الشخصية عن نجاح شركتك. تصرف كصاحب مشروع. اعمل على زيادة المبيعات، وتقليل النفقات، وأنجز مهامك جيداً، وستتألق في حياتك المهنية، وسيحبك الرئيس التنفيذي للشركة.
